当前，网通社从官方据悉，博世团体2021年在华出售额达到约1286亿国民币，较2020年同比增添9.6%，并创下在华出售额新高。只是源于2022年初新冠疫情再一次袭来，博世在西安、苏州、长春等多地的制造先后遭到作用。博世华夏总裁陈玉东博士显示：“随着疫情一步步缓和，政府和产业协会关于复工复产的重视和扶持，咱们见到了踊跃好转的趋向。然则车子等资产的供给链很长，环环相扣。全体规复产能须要每一种制造供给和物流运输步骤的打通，仍有待时间和一同努力。”

日前，源于疫情持续进行和物流要素，博世在华夏各地制造面对不同水平原资料供给短缺。博世在上海和江苏太仓三个车子部件工厂及位于上海嘉定热力技艺工厂源于疫情管制仍处于闭环制造。

博世团体董事会主席史蒂凡·哈通博士显示：保证员工平安与健康是博世首要任务，咱们正为处于封控中的员工尽可能提供帮助。博世也将与华夏员工和营业伙伴们并肩应对挑战，尽全力扶持消费者要求和资产供给链。长久而言，博世将接着坚持原土化进行，踊跃布置包括电气化、氢能、能源电池、人力智能和物联网技艺创新等策略要点范畴。”

博世在各地的工厂严刻遵守本地防疫划定，贯彻各项举措庇护员工健康平安，同一时间准备了应急预案全力保证焦点营业的运营。另外，博世与上级供给商和物流合作伙伴维持密切沟通，踊跃分享疫情防护和闭环制造等经历，帮助它们尽快复工复产。

虽然面前面对诸多挑战，博世仍将接着投入技艺创新，着力于可持续进行的长久策略指标。此中，电气化和绿氢将是两大策略要点。在华夏市场，气候中立理念已融入博世各营业板块的技艺创新和产物开发理念。以氢能源电池为例，博世自2018年来持续投资构建原土能力，日前已开发了更高功率氢能源模块，并将在2022年实现当地化制造。

同一时间，博世正携手庆铃、威孚和潍柴一同投资合作，踊跃推进原土市场氢能源体系和固定式能源电池进行。在家居生活范畴，博世不停公布绿色花费产物。比如，博世依据华夏客户分户式采暖特色公布智能舒适的采暖4.0体系；博世家电两款全自动滚筒式洗衣干衣机获评“国度级绿色设置产物”验证。

博世是全世界首家在制造经营端实现碳中和的产业公司，并指标在2030年前将全个价格链中的二氧化碳释放降低15%。在供给链端，博世向华夏供给商发表了可持续进行指南，从6个维度在供给链中推进碳中和详细行动，包括减碳意识培训、碳数据披露、碳指标设立、碳数据库构建、供给商碳意识老练度估价和最好亚太区供给商可持续进行评奖等。

在本身节能减碳方面，从2019年于今，博世华夏共发动443个节能名目，累计节约燃料9600万千瓦时。2022年，博西华家庭用电器局限企业、博世车子部件（苏州）局限企业以及博世能源总成局限企业青岛分企业获评“国度级绿色工厂”，成为验证的绿色生产公司领先进步典范。

近十年来，博世累计在华夏市场的投入超越500亿国民币。在车子范畴，仅以博世智能驾驭与操控工作部为例，此中国区员工总数已超越1200人，此中研发人士占比近88%，分布于上海、苏州两地的研发中心。在2021年，该研发团队人士范围同比增添超越23%，聚集智能座舱、协助与自动驾驭两大技艺范畴。在产业范畴，博世力士乐投资的乐卓液压科技（苏州）局限企业在苏州成立，将为市场提供高品质和高性价比的液压产物和体系解决方案，并以迅速响应效劳原土要求。

作为最早发起产业4.0的公司之一，博世不停经过人力智能和物联网技艺创新，提高智能生产。随着华夏车子资产的生产进级关于零部件的品质提议了更高的请求，品质治理从被动和纠错调转方向了主动和预测。博世苏州的团队在华夏创新性地开发了“Q4.0品质治理形式”，以零缺陷为指标，以数据为驱动，经过智能化用具体系，实现全价格链协同的品质治理。

凭借这一创新，博世苏州荣获2021年“华夏品质奖”，这是一种国度市场监督治理总局主持、在品质范畴授予组织及私人的最高荣誉。博世苏州也是获此殊荣的首个外资公司。另外，继没有锡能源总成工厂和苏州车子电子工厂后，2022年初，博世长沙工厂凭借着原土团队自研的AI驱动制造燃料治理体系、端到端物流集成平台等5项前瞻创新措施，获评全球经济论坛“灯塔工厂”。博世期望能进一步分享本身在精益制造治理范畴的经历，以扶持华夏生产的数字化进级，解放绿色低碳潜能。

2021年博世华夏员工增添近3000人，此中约1/3增添来源研发人士，最重要的涉及自动驾驭、软件效劳和车子工程等范畴，这对开发适合原土要求的创新产物和为消费者提供灵活的响应至关要紧。在数字化浪潮中，为帮助员工实现私人能力提高和转行，博世提供包涵人力智能、云计算等多范畴的体系性、模块化、进阶型的培训指导。

在迷惑能人方面，博世华夏也在近十年投资超越5000万国民币用于校企合作，与华夏多所大学在能源电池、自动驾驭、智能生产等范畴构建长久合作。在人力智能范畴，博世和清华大学携手构建机器学习结合探讨中心，一同推行产业AI的进行。2022年，博世华夏延续十一年蝉联“华夏杰出雇主”。陈玉东博士显示：“本年，咱们将新加超越4000个岗位，为原土能人提供具备全世界视野的进行平台。”

2022年的开端充满挑战，博世面对诸多不确定性，从而不容易对本年未来的全体体现作出明确的预期。疫情来回、芯片短缺和供给链负担仍将持续，同一时间伴随着原资料、燃料和物流价值上升所带来的本钱负担。长久而言，博世在华夏市场仍将坚持原土化进行，踊跃布置包括电气化、氢能、自动驾驭、生产业进级等策略要点范畴。

虽然面对严峻的市场环境，博世团体在2021财年的业绩仍取得了稳健增添。本年第一季度，技艺与效劳供给商的全体出售额也实现了5.2%的增添。博世团体估计本年出售额增添将超越6%，但源于业绩增添的压力正好增添，尤其是燃料、原资料和物流本钱的上升等要素，息税前利润率将来会处于3 – 4%之中。“2021财年的业绩体现提振了博世团体应对今年度严峻环境的信心。”

博世团体董事会主席史蒂凡·哈通博士显示。当前，最重要的不确定要素之一来源于欧洲冲突及其潜在作用。哈通博士以为，日前形势凸显决策者们和全社会面对的负担，即降低对化石能源依赖并鼎力开发新的燃料来自。虽然面对充满挑战的经济环境，博世团体仍在持续和体系性地朝着缓和全世界变暖指标而努力。另外，哈通博士还宣告博世将在未来三年里投资约30亿欧元开发电气化和氢燃料等气候中立技艺。

哈通博士信任，以绿色电力为根基的电气化是实现气候中立的最快路径。这也是博世不停推行可持续外出的最重要的原因——2021年，博世的电气化外出相干定单额初次超越100亿欧元。

同一时间，哈通博士也重申氢燃料至关要紧。“产业政策的要点应聚集在让各行各业做好应接氢燃料的准备。”他显示。为有用贯彻气候行动，博世正好布置进军氢电解部件营业。博世计划在2030年前投资近5亿欧元进行该项新营业，相干产物计划于2025年到市场，一半的投资将在产物到市场前贯彻。另外，身为博世团体董事会主席的哈通博士也宣告，在然后三年里，博世将格外投资100亿欧元展开营业的数字转行。“数字化在可持续方面也扮演着要紧角色，而博世的解决方案也以此为前提。”哈通博士说道。另一方面，博世本年还计划在全世界范畴内招聘10000名软件工程师。