盖世车子讯 据外媒报导，美国国度劳工关连委员会（NLRB）在8月29日显示，特斯拉企业禁止员工穿着带有工会标记的T恤的做法隶属犯法举止。

NLRB主席Lauren McFerran显示，该打算强调了 “全部节制穿戴工会服装或佩戴徽章的举止都将被推定为犯法举止，况且依据最高法院的先例，当雇主想要干涉员工展现工会徽章的权利时，必需声明其事业的特殊环境可行扶持这类干涉举措的正当性”，而特斯拉未能声明其事业环境存留特殊概况。

NLRB显示，2017年，少许在特斯拉加州弗里蒙特（Fremont）工厂组装电动车子的员工在一次UAW工会组织的运动中穿了带有工会标致的T恤。那时，UAW正好寻求代表特斯拉弗里蒙特工厂内的工人，这点工人那时并未加入工会。

相片来自：特斯拉

而特斯拉的“团队着装”政策请求员工穿印有特斯拉标记的黑色衬衫或它们本人的没有标记黑色T恤。NLRB以为，这一政策实质上是在禁止员工穿着带有其它标记或徽章的衣服，包括带有工会徽章的服装。

NLRB显示，在2017年此前，特斯拉工厂员工经常穿非黑色的T恤，或许有与特斯拉没有关的标记和徽章的衣服。8月24日，该机构命令特斯拉撤销禁止员工穿工会衬衫的政策。

而这其实不是特斯拉与NLRB的初次冲突。2021年，NLRB显示特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）在2018年发的一条推文为犯法内容，应当被删除。马斯克在推文中威胁说，成立工会的特斯拉员工将失去它们的股票期权。