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长城车子2021年度公司社会责任汇报发表 全年累计实现太阳能发电7,127万度

2022-3-31 11:03| 发布者: wdb| 查看: 111| 评论: 0|原作者: [db:作者]|来自: [db:来源]

摘要: 长城车子2021年度公司社会责任汇报发表 全年累计实现太阳能发电7,127万度

3月29日,长城车子发表2021年度公司社会责任汇报。2021年,长城车子接着秉持可持续进行理念,注重绿色、创新与可持续协同进行,深耕新燃料、智能化技艺进级,在环境责任、社会公益、员工培育等方面踊跃践行社会责任,深化公司社会价格,提速向全世界化智能科技企业转行。

聚力“双碳” 笃行绿色健康可持续进行

2021年,长城车子接着坚持绿色、清洁燃料的研发与投入,踊跃建立全世界低碳车子资产链,从全车研发、配套供给链、机动车制造、物流运输、出售运用、作废回收的全寿命周期,布置构建重复低碳的生态链,全过程推进碳释放下降。

长城车子柠檬混动DHT

此中,在机动车制造的释放物减排方面,长城车子对各样污染物释放实行严刻管制,经过使用体系治理举措与装备、进级改装污水料理站、废气料理设备等各样环境保护设备以及减排技艺,保证在合规释放的根基上实现减排指标,危险废物合规料理率达100%。以河北制造基地为例,COD内控释放指标:低于300mg/L(限值500mg/L的60%);氨氮内控释放指标:低于40.5mg/L(限值45mg/L的90%);非甲烷总烃内控释放指标:低于35mg/m3(限值50mg/m3的70%);危险废物减量指标:污泥发生量下降20%、漆渣发生量下降15%。

能耗方面,长城车子对要点耗能线体、设施发展工艺、设施参数改良,展开烘干燃气应用率提高、喷漆室温湿度参数改良等名目,提升燃料运用效能。此中涂装烘干燃气应用率提高名目已在国家内部主机厂实行,年释放热量降低24%,燃气用量下降1,784m3/h;经过施行水资源降级应用和污水料理中水回用等节水举措,实现水资源回用量超百万吨。同一时间鼎力推广绿色新燃料,踊跃推广可再生清洁燃料的落地利用,已安装263MW太阳能光伏电站,2021年累计实现太阳能发电7,127万度。

长城车子碳中和范畴相干规划

为助力国度“3060”碳达峰?碳中和远景策略指标,长城车子设立短期可持续进行指标:2023年实现首个零碳工厂,到2025年公布50余款新燃料车型,持续推广可再生清洁燃料的落地利用,增设光伏电站等;以及长久指标:经过燃料构造调度以及低碳工艺利用,围绕碳释放的全寿命周期,构建车子资产链条的重复再生体制,提高工厂电气化水平,降低高碳释放燃料资源的投入,推行电能替代,实现经济效益、环境效益以及社会效益第一大化。

助力公益 踊跃践行公司社会责任

长城车子以感恩之心回馈社会,联合企业全世界化进行策略、产业特色、区域等要素踊跃实行公益运动,推进社会进步、文化进行、环保与经济增添的和谐共生。

2021年伊始,河北省石家庄市、邢台市等地爆发新一轮新冠疫情,长城车子快速行动,于1月10日向河北省红十字会捐赠国民币500万元,驰援河北疫情防控事业的展开,庇护一线医疗人士及前线志愿者的防疫平安。截止日前,长城车子在国家内部已累计捐赠款项及机动车总价格达国民币1,385万元,不停为打赢疫情防控阻击战做出努力。

2021年7月,河南省遭遇罕见的持续强降雨,形成郑州等地产生惨重的内涝灾害。对此,长城车子踊跃践行公司社会责任,捐赠2,000万元国民币驰援河南,此中1,000万元赠予河南慈善总会,用于紧急救灾和灾后规复事业;1,000万元专项资金用于使用者受损机动车的救援、检验、修理。

长城车子与泰国FFF公益组织携手抗疫

全世界疫情蔓延下,长城车子也在国外踊跃践行社会责任。2021年8月,长城车子泰国企业与本地Food For Fighters(简单称呼“FFF”)公益组织携手,向泰国难题家族和医护人士等,提供食品、生活必要品和防疫物资,展开为期近一种月的抗疫行动。同一时间,长城车子向泰国红十字会、朱拉隆功医院、海关部门等29家机构单位捐赠46万只口罩,全力驰援泰国抗疫。

持续创新能人进行体制 与员工共赢进行

长城车子坚持“不拘一格、各尽其才”的用人战略,汇聚全世界优秀能人,不停创新能人进行体制,建立全世界能人培育体制和员工职能进行渠道,塑造愈加开放、愈加高效、更有迷惑力的进行平台,为每一位有能力、敢于挑战、勇于创新的人提供机会与平台,实现公司与员工的一同进行。

2021年,长城车子持续推行科技能人万人计划,踊跃引入全世界化领军能人、经营领袖、各范畴行家以及优秀毕业生。建立“全世界能人活水计划”,未来让更多的优秀员工,向异域作战、国外作战、要点营业等模块横向畅通,彻底激活员工的潜能。截止2021年末,企业总人口达到77,934人,国外事业人士人口为2,628人。

实行广掩盖的股权鼓励形式

为有用激起人士生机,长城车子建立了掩盖全员的、以责任结果及价格缔造为导向的鼓励体制。2020、2021年,延续实行了两期股权鼓励政策,累计授予对象超越1万人,掩盖了50%的焦点员工。未来还将滚动实行广掩盖的股权鼓励形式,掩盖到100%的价格员工,让员工由“打工者”变为“合伙人”,实现公司与能人的共赢进行。

未来,长城车子将一如既往地坚定绿色健康可持续的进行理念,履行全世界共建可持续进行之路的责任和义务,踊跃建立全世界低碳车子资产链,为使用者带去智能外出、绿色外出,为社会奉献踊跃效益,全力助推全世界可持续进行。

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